一、宗旨与目的
为维护公司诚信经营原则,保障员工、合作伙伴及社会公众合法权益,永贵电器坚决反对任何形式的舞弊行为。本政策旨在建立规范透明的举报机制,鼓励内外部人员依法合规举报舞弊线索,共同维护公平商业环境。
二、适用范围
本政策适用于公司及其子公司和分公司(以下简称“公司”)全体员工、前员工、供应商、经销商、客户及其他与公司存在业务往来的第三方。
三、举报受理范围
内部舞弊行为,如员工或第三方行贿/受贿、索取回扣等商业贿赂行为;泄露商业秘密、不正当利益输送等利益冲突行为;
不正当竞争行为,如可能损害公司或其合作伙伴、竞争对手或员工声誉的行为;虚假交易、伪造凭证、侵占公司资产等财务舞弊;虚假陈述、违规招投标等破坏市场公平行为;
侵犯人权,如侵犯公司员工或利益相关者的个人权利,包括歧视、骚扰、暴力威胁、报复、不安全的工作条件;
其他违反法律法规及公司反舞弊管理制度的行为。
四、举报渠道
电话:0576-83938266
邮箱:ygql@yonggui.com
信函:浙江省天台县白鹤镇东园路 5 号(西工业区)浙江永贵电器股份有限公司审计部线上平台:公司网站"清廉建设"专栏,永贵电器公众号“清廉建设”专栏,SRM 系统“投诉举报”专栏
五、举报人权益保护
我们将本着诚信的原则严格保密举报人信息,并采取一切必要的信息安全措施,确保举报人的个人信息及其报告不会泄露、被未经授权的个人访问、更改或销毁。
公司禁止任何针对举报人及亲属的打击报复行为,违者将依法追责;匿名举报同等重视,建议提供有效联系方式以便补充取证。
六、供应商特别告知
所有合作供应商应签署《阳光采购协议》,了解本举报政策。发现业务人员存在索贿等行为,请立即通过上述渠道举报。
七、举报人义务及激励措施
举报应基于事实依据,不得故意捏造、歪曲事实。经查证属恶意诬告的,公司将保留法律追诉权。
根据公司《反舞弊管理制度》,对提供有价值线索的人员进行一定奖励:
(一)为公司挽回经济损失 50 万元以内的,根据财务部门核定的挽回经济损失的 5%-40%对举报人进行奖励。
(二)为公司挽回经济损失 50 万元-100 万元的,根据财务部门核定的挽回经济损失的 5%-30%对举报人进行奖励。
(三)为公司挽回经济损失 100 万以上的,根据财务部门核定的挽回经济损失的 5%-20%对举报人进行奖励。
(四)对谋取不正当经济利益的举报,按照责任人返还违法违规收益的10%-50%对举报人进行奖励。
同时公司承诺对主动举报的诚信供应商做如下激励措施:
(一)在同等条件下优先获得订单;
(二)在同等条件下优先支付货款;
(三)年度采购份额提升。
(四)重大项目投标时给予诚信加分。
八、修订与解释
本政策自发布之日起生效,公司审计部保留对本政策进行修订、修改和解释的权利。
廉洁举报渠道:
1.举报电话:0576-83938266
2.举报邮箱:ygql@yonggui.com
3.邮寄地址:浙江省天台县白鹤镇东园路5号(西工业区)浙江永贵器股份有限公司审计部,邮政编码317201
4.扫描二维码(由集团信息化提供)
二维码信息如下:

